2023年3月，公司2020级管理科学与工程专业研究生刘东升在校定A级期刊《统计研究》发表题为“机器人应用与劳动力就业：替代还是互补？——基于22个经济体数据的经验分析”的论文。该论文为导师一作，员工二作，指导老师为郑丽琳。论文讨论了机器人技术的兴起给劳动力就业市场带来了巨大的不确定性。文章基于2008—2019年22个经济体分行业数据，探究机器人应用对劳动力就业的影响效应。结果表明：从整体上看，机器人应用对劳动力就业产生互补效应，以经济水平、人口特征的分组回归均支持这一结论；分行业看，机器人应用对劳动力就业的影响效应差异明显。进一步研究表明，机器人使用程度是决定机器人应用对就业影响效应的关键因素，机器人使用程度低的经济体中互补效应占主导，机器人使用程度高的经济体中替代效应占主导。此外，机器人应用存在明显的溢出效应：一方面，机器人应用会对劳动力就业产生由第一产业向第二、第三产业的正向挤出效应和逆向虹吸效应；另一方面，机器人应用还会通过全球价值链的传导效应对价值链上下游经济体的劳动力就业产生异质性影响。本文结论为在“稳就业”背景下合理制定人工智能发展规划提供了一定的实践启示。

刘东升同学入校以来学习刻苦，积极参加各类学术会议和学术研讨，注重培养自己的创新能力。希望广大研究生以该生为榜样，潜心研究，不断创新，多出成果。（撰稿：刘东升；一审：艾科妮；二审：郑兵云；三审：戴道明）