为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神，引导青年员工在社会课堂中受教育、长才干、作贡献，2026年1月—3月，学院组织开展了“建功伟大征程 勇当时代先锋”寒假社会实践活动。

公司共组建24支实践团队，吸引230余名员工参与。实践内容围绕党史学习教育、理论普及宣讲、老员工社区实践计划、赋能乡村振兴、中华文化传承五大核心方向，分赴安徽、云南、广西、江西、江苏、新疆等地开展调研。各团队立足项目类别，深耕实践领域，在近两个月的实践中，学院学子充分利用专业优势，将社会实践与专业学习相结合，真正做到实践出真知。

“星星队”实践团队为推进农村生活污水治理，前期研读政策文件，设计调研方案与问卷。通过抽样确定调研区域后，分批次深入农村，线上线下结合发放问卷，与村民和企业沟通交流。后期对数据进行系统分析，形成科学实用的调研成果，为农村污水治理提供支撑。

“云鼓新声队”实践团队以凤阳花鼓为研究核心，聚焦“AI+数字非遗”创新传播方向，探究非遗与红色旅游、乡村振兴的融合路径。团队发现凤阳花鼓传承发展中存在艺人老龄化、数字化传播缺乏系统性等问题，从技术赋能、文旅融合、人才培育三方面提出建议，为传统艺术可持续发展提供实践方案。

“西域古迹寻韵队”实践团队以数智技术赋能新疆非遗传承为研究方向，聚焦非遗民族乐器与维吾尔医药领域。团队了解到新疆非遗传承体系面临文化认知断层、技艺传承人才匮乏等挑战，从文化记忆数字化保存、数智化传播等方面提出推进措施，为新疆非遗传承转型提供参考。

“‘节’尽全‘利’行动组”实践团队紧扣“双碳”目标与乡村振兴需求，前期研读政策、设计问卷，实地调研皖北农村户用光伏发电情况。后续对数据进行量化分析，形成系统性调研成果，为相关政策完善和企业服务提升提供支撑。

2026年寒假社会实践活动已顺利落幕，管工青年走出校园，走进社会，经受锻炼，增长了见识，明确了成才之路与肩负的历史使命。今后，学院将紧跟时代发展新趋势与新要求，以专业理论为指导，科学规划实践方向与内容，进一步拓宽实践渠道，创新活动思路，完善长效保障机制，优化指导模式，推动学院社会实践工作常态化、制度化、品牌化发展。

（文：吴淦；图：管工学院；审核：王丽叶）