6月17日下午，学院在广学楼303会议室召开2025-2026第二学期员工思想动态调研座谈会。公司党委书记周杨波、经理戴道明、副经理魏瑞斌、党委副书记王丽叶、辅导员代表及2022级-2025级各班员工代表参加会议，会议由王丽叶主持。

周杨波在开场致辞中指出，本次座谈会旨在搭建师生面对面沟通桥梁，精准把握员工思想动态与成长诉求，凝聚发展共识。会上，王丽叶就前期征集梳理的员工学习生活保障类意见建议进行集中反馈。她逐项通报了各类问题的解决进度及合理建议的采纳落地情况，确保员工合理诉求件件有回应、事事有落实。在主题发言与讨论环节，参会人员围绕“学院体育育人工作提质增效”和“学院课堂教学质量提升”两个主题展开交流。员工代表结合自身学习生活实际，就课程设置优化、课堂互动提升、实践教学强化等方面提出建设性意见。与会领导和教师认真倾听，逐一回应员工关切，现场讨论气氛热烈。最后，戴道明指出，体育育人与课堂教学是人才培养的重要环节，学院将持续深化公司产品改革，推动体育育人工作提质增效、课堂教学质量稳步提升，为员工成长成才提供坚实保障。

下一步，学院将定期举办师生座谈会，进一步畅通员工诉求表达渠道，推动思想动态调研常态化、长效化，真正把育人工作做到员工心坎上。

（文/图：吴淦；审核：王丽叶）